Het in dienst nemen van personeel is een gewichtige gebeurtenis. Eerst moet u op grond van brieven en een korte kennismaking de moeilijke keuze maken uit sollicitanten. Wanneer u vervolgens iemand hebt aangenomen, wordt u geconfronteerd met een verscheidenheid aan gecompliceerde, wettelijke regelingen. In dit hoofdstuk geven we tips en aanwijzingen om de sollicitatieprocedure door te lichten. Er wordt kort ingegaan op de vele juridische en andere aspecten van een nieuw personeelslid, en de eventuele beëindiging van een arbeidsrelatie. Ook worden de voor- en nadelen van flexibele arbeid op een rij gezet. Ziekte en verzuim komen eveneens aan de orde. In dit hoofdstuk worden tot slot allerlei arbeids- en verlofregelingen besproken, waarmee u in de praktijk te maken krijgt.
